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裕安区税务局新入职人员AMAC《计算机操作》职业能力项目培训与考核

 裕安区税务局新入职人员AMAC《计算机操作》职业能力项目培训与考核

培训机构:六安市四海人力资源管理有限公司

参考教材:《计算机操作》(计算机基础知识)

主办单位:裕安区就业创业一站式服务中心

批准单位:裕安区人力资源和社会保障局

一、培训任务

本课程的教学目标是使新入职人员了解微型计算机的性能、使用、操作方法,掌握微型计算机操作的基本技能,更好的为办税企业服务。

二、培训对象

       六安市裕安区税务局新入职职工。

三、培训方式与时数

采用集中培训与统一考试相结合的培训方式。

 

集中培训

总学时

理论知识培训学时

实践技能与考试

 

20

40

60

 

备注:“理论知识培训”主要完成理论知识部分培训的任务;“技能模拟”主要完成专项职业技术培训的任务。

四、考核要求

培训合格考核标准

1)基础理论考核标准(根据试卷的答题标准给予评分):

了解计算机的发展以及各操作分类、性能方法,理解各操作软件和办税系统的作用,并能掌握办税软件。

2)专业技能考核标准:

为了提高实验课教学效率,应该课前使学生了解实验的目标,制定由浅入深的实验项目,并对实验结果进行检查,甚至可以因学生层次不同而制定不同的实验目标和实验项目。

五、培训工作的原则与要求

1、实用性原则。根据人才的实际需要,解决学员应知应会的问题。

2、实效性原则。注重理论知识与实践相结合,加强能力培养,克服纯学术性教学的倾向。

3、灵活性原则。形式多样,方法灵活,除采用课堂讲授外,可适当采用参观考察、研讨等方式,使学员开阔思路和眼界。

 

    

    

    

    


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